AlumnEye vs Training You : quelle préparation pour réussir ses entretiens en Finance ?

Vous préparez vos candidatures et entretiens en M&A, Private Equity, Sales & Trading, Asset Management ou Conseil en Stratégie ?

 

Deux options s’offrent à vous.

Choisir la bonne formation pour préparer ses entretiens en M&A, Private Equity ou Sales & Trading peut faire toute la différence entre une simple candidature et une offre chez Lazard, Rothschild ou Blackstone. Deux solutions se distinguent aujourd’hui : Training You, plateforme en ligne centrée sur les modules techniques, et AlumnEye, leader français de la préparation aux entretiens en finance.

AlumnEye vs Training You : quelle préparation choisir pour réussir en finance ?
Critères AlumnEye Training You
Objectif de l'accompagnement Obtenir et réussir l’entretien (fit + technique) Réussir l’entretien technique
Format de la formation Présentiel + Vidéos + Mock Assessment Vidéos uniquement
Préparation au fit / networking Atelier de networking, afterworks,
rencontres avec des opérationnels,
modules de fit
Absent ou très léger
Base de données des questions Plus de 15 000 comptes rendus sur le
Forum AlumnEye
Non proposé
Langue de la formation Anglais et français Français uniquement
(pas de préparation
aux process anglo-saxons)
Date de création 2012 2020
Réseau actif en Finance Réseau actif de 7 200+ alumnis
en Banque, PE, VC,
Conseil en Stratégie, Hedge Fund
Non structuré
Réponse à "Pourquoi notre banque" Préparée, validée, adaptée à chaque banque A improviser

Training You : solide, mais partiel

Training You offre une plateforme claire, bien construite, avec de nombreux modules vidéo pour apprendre les bases techniques de la finance d’entreprise, finance de marché et conseil en stratégie. Mais dans les faits, décrocher un entretien en banque d’investissement est déjà un exploit en soi. Peu de candidats comprennent que la sélection se joue souvent avant même de pouvoir montrer leur niveau technique. Et c’est justement là que Training You n’intervient pas : pas de travail sur le fit, pas de stratégie de networking, pas de feedback sur votre storytelling, ni d’accompagnement dans la phase invisible — mais décisive — du processus.

AlumnEye : un accompagnement long-terme

Chez AlumnEye, la formation commence avant même que l’entretien n’existe. On vous apprend à vous vendre, à contacter les bons recruteurs, à pitcher sur votre profil, à répondre à « Pourquoi cette banque » sans être générique. On vous entraîne sur des cas réels, des entretiens blancs, et des questions posées dans les 3 derniers mois dans les banques que vous visez grâce au Forum AlumnEye. Notre approche est pragmatique, et validée par 7 200 élèves passés par l’X, HEC, ESSEC, Dauphine, ESCP, ou CentraleSupElec.

Ce que font beaucoup d’élèves

Ce n’est pas rare : les candidats commencent avec Training You pour s’auto-former, puis rejoignent AlumnEye pour se préparer sérieusement aux entretiens qui comptent. Pourquoi ? Parce que vous ne pouvez pas improviser une relance à un MD après une simple vidéo.

 

Regarder des vidéos, c’est bien. Être shortlisté, c’est mieux.
Si vous voulez plus qu’un visionnage de DCF, on est là.

Pauline

Pauline, étudiante de l'ESSEC

Analyst M&A UBS
« Ce qui m’a le plus aidée pendant la formation, c’est l’approche complète, à la fois sur le fit et la technique, pour prendre conscience de ce qu’est le processus de recrutement pour les Summers et de savoir tout préparer en même temps pour postuler de façon intensive. Tout au long de la formation, ce qui m’a le plus marquée, c’est cette communauté qui se crée, parce qu’on est tous là pour s’entraider. »

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