Intensive Track — Conseil en Stratégie

Réussissez vos entretiens
en Conseil en Stratégie

Chez McKinsey, BCG et Bain, moins d'un candidat sur 100 décroche son offre. Chacun de ces cabinets reçoit près de 5 000 CV par an, rien que pour le bureau français. Et aucune école ne prépare méthodiquement à l'étude de cas.

L'Intensive Track est une préparation 100 % individuelle : vous passez vos premiers tours d'entretien avec un consultant issu d'un top cabinet, dans les conditions réelles, avec un verdict pass or fail et des leviers concrets pour progresser avant les vrais entretiens.

Pour qui ?

L'Intensive Track s'adresse à ceux qui

  • 01

    Visent le Conseil en Stratégie sans savoir par où commencer

    Dans quels cabinets postuler, dans quel ordre, à quelle période, comment être rappelé : vous avez besoin d'une stratégie de candidature, pas d'une liste de cabinets.

  • 02

    N'ont jamais été préparés à l'étude de cas

    Frameworks, market sizing, calcul mental, business sense : l'exercice est extrêmement standardisé, et il ne s'improvise pas face à un consultant qui en fait passer chaque semaine.

  • 03

    Ont déjà échoué à un premier tour

    La plupart des candidats grillent leurs premières cartouches faute de préparation. On identifie ce qui a bloqué et on repart avec une méthode, avant de recandidater.

  • 04

    Butent sur les questions de fit

    « Pourquoi vous ? Pourquoi le conseil ? » Les recruteurs savent souvent en 5 minutes si un candidat passera. On construit des réponses spécifiques à votre profil, pas des réponses génériques.

Deux parcours

Une formule adaptée
à votre profil

Étudiant

En école de commerce ou d'ingénieurs

Préparer ses premiers process de stage ou de CDI face à des candidats de plus en plus nombreux et préparés.

Jeune diplômé

En recherche de son premier CDI

Structurer sa candidature et sécuriser ses tours d'entretien avant de solliciter les cabinets visés.

Pro > 1 an

En reconversion vers le conseil

Les formules PRO, avec des formateurs MBB seniors (minimum Associate Partner) qui connaissent les exigences des recrutements « experienced hire ».

100 % individuel, 100 % flexible. Vous travaillez ou vous êtes en école ? Vous démarrez quand vous voulez et fixez vos créneaux en fonction de vos contraintes et de celles de nos formateurs.
Les cabinets visés

Préparez les processus des cabinets les plus sélectifs

Nos formateurs sont issus de ces cabinets et en connaissent les grilles d'évaluation de l'intérieur.

McKinsey & Company
Boston Consulting Group
Bain & Company
Roland Berger
Oliver Wyman
Kearney
et les autres cabinets de Conseil en Stratégie
5 000

CV reçus chaque année par cabinet MBB, rien que pour le bureau français

< 1 %

des candidats décrochent leur offre dans les cabinets les plus prestigieux

8 200

personnes formées par AlumnEye depuis sa création

Le parcours

Des tours d'entretien en conditions réelles,
jusqu'à l'offre

Coaching candidature

Coaching initial individuel

Refonte du CV avec le template AlumnEye, relecture de la lettre de motivation, et stratégie de candidature : quels cabinets, dans quel ordre, à quelle période, comment faire patienter un cabinet qui a déjà fait une offre.

  • CV et lettre de motivation refondus
  • Calendrier de candidature cabinet par cabinet
01
Objectif
Être rappelé en entretien
Objectif
Maîtriser le case cracking et le fit
02

Tours d'entretien en conditions réelles

2 x 1h par tour, en individuel

Comme dans les vrais process, chaque tour se compose de deux entretiens d'une heure en one-to-one avec un consultant issu d'un top cabinet : 10 minutes de fit, 35 minutes de cas, 15 minutes de feedback. Frameworks, market sizing, calcul mental et business sense sont travaillés à chaque tour.

  • Études de cas au format des cabinets
  • Questions de fit travaillées à chaque tour

Verdict pass or fail et leviers concrets

Après chaque tour

Vous repartez avec une grille d'évaluation type McKinsey/BCG/Bain, la correction du cas et des leviers actionnables. Vous savez enfin si vous auriez réussi vos entretiens dans des conditions réelles.

  • Grille d'évaluation avec avis pass or fail
  • Correction détaillée du cas
03
Objectif
Progresser tour après tour, mesurablement
Objectif
Décrocher l'offre
04

Suivi individuel jusqu'à l'offre

Téléphone et mail

La ligne directe du consultant qui vous a formé, tout au long de vos process : une question sur un recrutement en cours, sur votre méthode de travail, sur une offre à négocier, vous avez enfin une source fiable de réponses.

  • Suivi pendant vos vrais process
  • Revue de performance et recommandations
La méthode

Les compétences travaillées à chaque tour

L'étude de cas est un exercice standardisé : chaque compétence se travaille et se mesure.

Frameworks incontournables

Les grilles d'analyse indispensables pour structurer un cas, et comment aller au-delà pour ne pas sonner scolaire face au consultant.

Market sizing

Estimer la taille d'un marché avec méthode et rigueur, un exercice quasi systématique en entretien de Conseil en Stratégie.

Business sense

Développer une intuition business pour proposer des recommandations pertinentes, au-delà du seul calcul.

Calcul mental

Vitesse et fiabilité de calcul sous la pression de l'entretien, un critère discriminant entre deux candidats.

Elevator pitch

Un pitch personnel travaillé et adapté à chaque cabinet, pour répondre efficacement à « pourquoi vous, pourquoi le conseil ? ».

Tests en ligne

Une préparation aux tests numériques, logiques et verbaux utilisés en amont de certains process de recrutement.

Inclus

Votre avantage sur les autres candidats

Selon la formule choisie, l'Intensive Track donne accès à des ressources exclusives du Réseau AlumnEye.

Formules Ultra

Le Forum AlumnEye

Les comptes-rendus des études de cas réellement tombées ces derniers mois, cabinet par cabinet. Dans les principaux cabinets, chaque consultant fait passer un seul et même cas à tous ses candidats : connaître l'intitulé à l'avance est un avantage décisif.

Formules Ultra

11 fiches Cabinet

Présentation, spécialités, déroulé du recrutement, et des réponses de vrais consultants à la question « Pourquoi notre cabinet ? ». Toute l'information structurée pour la phase de candidature et d'entretien.

Formules Ultra

2 vidéos de cas réels

Des consultants MBB passent un cas d'entretien réel devant vous : vous voyez concrètement à quoi ressemble une performance au niveau attendu.

Toutes formules

Grille d'évaluation type MBB

Après chaque tour, une grille d'évaluation du type de celles utilisées en interne chez McKinsey, BCG et Bain, avec un avis pass or fail.

Toutes formules

Suivi individuel

La ligne directe du consultant qui vous a formé, par téléphone et par mail, pendant toute la durée de vos process de recrutement.

Toutes formules

Les Afterworks AlumnEye

Des événements de networking pour rencontrer, dans un cadre informel, des consultants passés par ces processus hyper sélectifs.

Les formules

Choisissez l'Intensive Track qu'il vous faut

Possibilité de paiement en 3x sans frais sur 3 mois, premier versement à l'inscription. Démarrage quand vous voulez, créneaux à votre convenance.

Étudiants et jeunes diplômés

Formateurs issus des meilleurs cabinets de Conseil en Stratégie

Intensive Track Core

L'entraînement en conditions réelles

1 099 €
  • 3 tours d'entretien de 2 x 1h, en individuel
  • Grille d'évaluation type McK/BCG/Bain, avis pass or fail
  • Correction du cas et leviers d'amélioration
  • Suivi individuel par un top consultant
  • Accès aux Afterworks AlumnEye
Je m'inscris
Le plus complet

Intensive Track Ultra

La méthode, l'entraînement et toutes les ressources

1 599 €
  • Tout le contenu du Core, avec un 4e tour d'entretien
  • Coaching préliminaire : méthode de fit et de case cracking
  • 2 vidéos de consultants MBB passant un cas réel
  • 11 fiches Cabinet
  • Accès illimité au Forum AlumnEye et à ses comptes-rendus d'entretiens
Je m'inscris
Professionnels expérimentés

Plus d'un an d'expérience

Intensive Track Core PRO

La reconversion préparée en conditions réelles

1 799 €
  • Revue de candidature de 2h : CV, lettre, positionnement
  • 2 tours d'entretien de 2 x 1h, en individuel
  • Grille d'évaluation type McK/BCG/Bain, avis pass or fail
  • Correction du cas et leviers d'amélioration
  • Suivi individuel par un consultant MBB senior
  • Accès aux Afterworks AlumnEye
Je m'inscris
Le plus complet

Intensive Track Ultra PRO

L'accompagnement experienced hire de bout en bout

2 390 €
  • Tout le contenu du Core PRO, avec un 3e tour d'entretien
  • Coaching préliminaire : méthode de fit et de case cracking
  • 2 vidéos de consultants MBB passant un cas réel
  • 11 fiches Cabinet
  • Accès illimité au Forum AlumnEye et à ses comptes-rendus d'entretiens
Je m'inscris

Vous hésitez entre les formules, ou vous voulez d'abord évaluer votre profil ?

Réserver un appel gratuit avec un consultant
FAQ

Questions fréquentes

Comment se déroule un tour d'entretien ?
Comme dans les vrais process : deux entretiens d'une heure en one-to-one avec un consultant issu d'un top cabinet, chacun décomposé en 10 minutes de questions de fit, 35 minutes d'étude de cas et 15 minutes de feedback. Vous repartez avec la correction du cas, une grille d'évaluation type McKinsey/BCG/Bain et un avis pass or fail.
Quelle différence entre Core et Ultra ?
Le Core est centré sur l'entraînement : les tours d'entretien, le feedback et le suivi. L'Ultra ajoute la méthode en amont (coaching préliminaire fit et case cracking, vidéos de cas réels passés par des consultants MBB) et les ressources du Réseau : les 11 fiches Cabinet et l'accès illimité au Forum AlumnEye avec ses comptes-rendus d'entretiens.
Qui sont les formateurs ?
Des consultants issus des meilleurs cabinets de Conseil en Stratégie, qui connaissent les attentes des recruteurs pour être passés par ces processus eux-mêmes. Pour les formules PRO, les formateurs sont des consultants MBB seniors, au minimum Associate Partner, habitués à faire passer des entretiens experienced hire.
Je travaille ou je suis en cours : comment ça s'organise ?
L'Intensive Track est 100 % individuel : vous démarrez au moment qui vous convient et vous fixez vos créneaux en fonction de vos contraintes et de celles de nos formateurs.
J'ai plus d'un an d'expérience professionnelle, quelle formule choisir ?
Les formules PRO sont conçues pour les reconversions vers le conseil. En plus des exigences classiques (case cracking, fit, tests), les cabinets évaluent votre capacité à réussir ce changement de carrière : motivations, adaptation au métier, capacité à devenir rapidement manager. La revue de candidature de 2h et les formateurs seniors sont pensés pour ces critères.
Qu'est-ce que le Forum AlumnEye apporte concrètement ?
L'accès aux comptes-rendus des études de cas réellement tombées, cabinet par cabinet, en conservant votre anonymat. Dans les principaux cabinets, chaque consultant fait passer un seul et même cas à tous ses candidats : connaître l'intitulé à l'avance est un avantage décisif, à condition de l'inscrire dans une préparation globale avec la méthode et l'entraînement.
Quand faut-il commencer ?
Avant de candidater. Beaucoup de candidats décrochent leurs entretiens trop tôt dans leur préparation et ruinent leurs chances dans les cabinets les plus prestigieux : un premier tour échoué chez McKinsey ne se rattrape pas avant plusieurs mois. L'Intensive Track sert précisément à passer ces premiers entretiens dans un contexte sécurisé.
Comment se passe le paiement ?
Chaque formule est payable en une fois ou en 3x sans frais sur 3 mois, avec un premier versement à l'inscription.

Ne grillez pas vos cartouches
sur vos premiers entretiens.

Un consultant AlumnEye fait le point avec vous sur votre profil, les cabinets à viser et la formule adaptée à votre situation.

Réserver un appel gratuit
Inscription

Postuler à la Prépa Conseil en Stratégie

N'hésitez pas à nous adresser vos demandes à l'aide de ce formulaire de contact. Nous prendrons contact avec vous dans les plus brefs délais.