Vous envisagez une reconversion professionnelle et souhaitez évaluer vos compétences professionnelles ? Le bilan de compétences est un moyen très utile pour analyser toutes ses qualités et favoriser le développement de votre carrière.
Nos camarades de Chance, organisme de formation référencé comme alternative innovante et ultra complète aux bilans de compétences, proposent un parcours de coaching 100% en ligne pour choisir le travail qui vous rendra heureux(se). Aujourd’hui, ils vous expliquent point par point comment faire financer votre bilan de compétences grâce au dispositif du Compte Personnel de Formation (CPF).
Comment aborder un bilan de compétences ?
Déjà, faire un bilan de compétences peut avoir des conséquences (toutes positives) très variées : on peut aussi bien s’apercevoir que le travail que l’on a nous convient, et qu’un petit détail est à modifier, ou vouloir changer de secteur en gardant son métier, changer de type et de culture d’entreprise, ou encore faire évoluer sa vie professionnelle au regard de nouveaux impératifs présents dans notre vie personnelle. Rien ne présage donc d’un changement radical à 180° : ces reconversions complètes sont plus présentes dans un imaginaire collectif (le fameux pubard parisien qui a tout plaqué pour faire du miel dans les montagnes) que dans la réalité des faits.
En revanche, changer de vie (même un tout petit peu), ça se prépare et ça se réfléchit. C’est pour cela que Chance a mis au point un parcours de 3 mois, mêlant des séances de coaching professionnel avec un coach choisi sur-mesure, et des outils d’autocoaching avancés pour partir de soi et de ses aspirations profondes. Le parcours est structuré autour de 5 phases principales (diagnostic, introspection, exploration, validation et action) afin d’aboutir à un projet concret et pragmatique qui vous rendra heureux(se).
Lire aussi : Les débouchés du conseil en stratégie
Comment financer son bilan de compétences avec le Compte Personnel de Formation (CPF) ?
Les bilans de compétences sont considérés comme des formations, et le Compte personnel de formation donne accès à une liste de bilans considérés comme étant de grande qualité (et évidemment, Chance en fait partie).
Qu’est-ce que le CPF ?
Si vous avez plus de 30 ans, vous avez sans doute entendu parler du DIF (Droit Individuel à la Formation) : le DIF était la version vintage du CPF, et ne pouvait être utilisé que si l’employeur l’acceptait (il devait donc y voir une valeur ajoutée pour l’entreprise, pas nécessairement pour l’employé).
Avec le CPF, c’est une autre histoire : ce compte vous est bien personnel, ce qui signifie que vous êtes libre de dépenser l’argent qui s’y trouve pour la formation ou le bilan de compétences que vous voulez, et sans en parler à qui que ce soit.
Le CPF, c’est personnel, comme son nom l’indique. L’argent ne peut pas être transféré à un autre compte (les généreux doivent donc l’être avec eux-mêmes). Comme son nom l’indique aussi, ce compte est dédié à la formation, et ne peut ainsi pas être récupéré en espèces sonnantes et trébuchantes (il doit donc être dépensé pour une formation ou un bilan de compétences présent sur le site Mon Compte Formation).
Tout le monde peut-il financer son bilan de compétences avec le CPF ?
Du moment que vous avez ou avez eu un travail déclaré, vous avez un CPF ! Chaque année, votre activité cotise une somme d’argent (500 ou 800€/ an selon votre situation) sur le compte Mon Compte Formation, qu’il vous suffit d’activer (détails juste un peu plus bas dans cet article).
Cela concerne :
- Les salarié(s)s du public et du privé
- Les professions libérales et les indépendants
- Les conjoint(e)s collaborateur(e)s
- Les artistes auteurs(rices)
- Les demandeurs(ses) d’emploi
Quelles étapes suivre pour financer son bilan de compétences avec son CPF ?
Étape 1 : créez votre compte
Allez sur le site Mon Compte formation
Pour créer votre compte, vous aurez juste besoin de votre numéro de sécurité sociale. Si vous avez déjà un compte, passez directement à l’étape suivante.
Étape 2 : découvrez combien vous avez sur votre compte
Le montant de vos droits apparaît à l’écran. Selon ce dont vous disposez, vous pouvez compléter le prix d’un bilan de compétences avec vos propres fonds directement sur le site Mon Compte Formation. C’est très simple et rapide (en vrai).
Étape 3 : choisissez votre bilan de compétences
Pour vous mâcher le travail, nous vous menons directement à la page Formation de Chance.
Là, vous faites votre demande de financement par le CPF.
Allez à l’onglet “Inscription”, puis sur “S’inscrire à cette formation”. Là, vous complétez vos informations personnelles et vous validez votre demande.
Si votre solde CPF est insuffisant, vous pouvez compléter avec vos propres fonds (le paiement se fera lorsque la demande sera validée).
Étape 4 : validez votre demande
Chance (ou autre) reçoit votre demande et la valide.
Surveillez vos mails : le site Mon Compte Formation vous en enverra un intitulé “Changement de statut de votre dossier”.
Allez alors directement sur Mes dossiers de formation, faites le paiement de la différence si nécessaire, et voilà ! Vous avez financé votre bilan de compétences : à vous un horizon clair vers une vie professionnelle qui vous ressemble.
Lire aussi : Quitter le Conseil en Stratégie : l’argent est-il un obstacle pour retrouver du sens ?
Lancez-vous !
Quel que soit votre parcours antérieur, faire un bilan de compétences – mais surtout opérer une réflexion sur vos aspirations et leur mise en œuvre concrète – est l’opportunité de remettre les pendules à la bonne heure dans votre rapport au travail.
C’est le moment d’arrêter de naviguer à vue et de devenir acteur du développement de votre carrière, confiant(e), déterminé(e) et engagé(e) pour choisir la voie professionnelle qui vous ressemble. Alors, partant(e) ?
